Nonostante i tanti riscontri positivi registrati a tutti i livelli istituzionali e l’inserimento del provvedimento specifico nella Legge di Stabilità 2018, ad oggi, dopo più di un mese dalla scadenza del 31 dicembre 2017, la proroga della Cassa Integrazione in Deroga per tutti i dipendenti della Santa Teresa non è stata ancora concessa dalla Regione Puglia. Pare che gli uffici regionali del Mercato del Lavoro siano in attesa ancora di chiarimenti da parte del Ministero competente. Un fatto inspiegabile che sta penalizzando tutti i lavoratori, al momento senza occupazione e senza Cassa Integrazione. Giuridicamente, poiché non sono neanche in mobilità, in che stato si trovano? Non è lecito saperlo. Senza la Cassa Integrazione, si ricorda, che non è possibile dare avvio dal punto di vista normativo ai corsi di riqualificazione. Per i quali, il nuovo amministratore della società in house della Provincia, Giuseppe Marchionna, con il continuo supporto dell’Ente e del presidente Domenico Tanzarella, con cui c’è notevole sinergia di intenti, si è molto speso per la loro realizzazione. E senza i corsi di riqualificazione tutti i dipendenti non potranno tornare a lavorare per avviare le nuove attività previste dal rinnovato piano industriale. Insomma, senza Cassa Integrazione non ci sarà più lo stipendio già da questo mese e il futuro per tutti i 113 dipendenti sarà molto nebuloso. Si chiede, pertanto, di accelerare la parte burocratica per non perdere importati occasioni di rilancio della stessa società.
