Nell’ambito della disputa sulla rappresentanza sindacale all’interno dello stabilimento Avio di Brindisi, il tribunale civile ha emesso una sentenza di rilievo il 11 luglio scorso. La sentenza respinge le pretese avanzate dalla Failms, un’organizzazione sindacale non confederale, che contestava la propria esclusione dalla competizione elettorale tenutasi il 20-21-22 marzo 2023. Durante queste elezioni sono stati eletti i rappresentanti sindacali nello stabilimento Avio di Brindisi, che conta circa 5000 dipendenti e possiede altri siti produttivi in Campania e Piemonte.
La controversia è nata quando la Commissione Elettorale, guidata da Franco Flore, ha notato che le due liste dei sindacati non confederali avevano presentato le proprie candidature senza aver raccolto le firme di almeno il 5% dei dipendenti aventi diritto al voto. Nonostante beneficiassero dei privilegi del Contratto Nazionale, queste organizzazioni non ne erano firmatarie. Sebbene avessero la possibilità di porre rimedio a questa situazione, le organizzazioni sindacali hanno deciso di presentare contestazioni presso l’ispettorato del lavoro. Tuttavia, anche l’ispettorato del lavoro ha confermato l’esclusione.
La Failms, una delle due liste escluse, ha successivamente presentato un ricorso presso il tribunale del lavoro di Brindisi. Tuttavia, la sezione Lavoro ha rigettato il ricorso, sostenendo che l’organo competente a decidere era il tribunale civile e non quello del lavoro, come era stato erroneamente proposto dall’avvocato rappresentante della Uilm, Giacomo Lombardi. L’avvocato Lombardi ha sostenuto l’illegittimità del ricorso presentato e ha eccepito anche la mancanza di interesse ad agire da parte della Failms, poiché la procedura elettorale era già stata completata senza possibilità di sospensione.
Il giudice Roberta Marra ha quindi decretato la nullità del ricorso presentato dalla Failms, confermando così la decisione di esclusione presa dalla Commissione Elettorale. Questa sentenza potrebbe avere un impatto significativo nel panorama sindacale italiano, in particolare nello stabilimento di Avio a Napoli, dove la Failms detiene la rappresentanza sindacale senza aver presentato le firme dei dipendenti come richiesto dallo statuto elettorale.
Questa decisione del tribunale di Brindisi potrebbe gettare le basi per futuri dibattiti e interpretazioni sul tema della rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro in Italia.
Segereteria Uilm Brindisi
